En nuestra Área de Psicología Laboral, ofrecemos un servicio diferencial de evaluaciones psicotécnicas con respaldo clínico y neurocognitivo. Somos psicólogos especializados en evaluación diagnóstica, lo que nos permite explorar con profundidad los aspectos de personalidad, recursos adaptativos y funcionamiento cognitivo relevantes para cada perfil laboral.

Contamos con experiencia en la evaluación de perfiles de mandos operativos, mandos medios y altos, así como en áreas técnicas, administrativas y de conducción, adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa. Le ofrecemos evaluaciones para:

1. Puestos Operativos o de Base

Ejemplos: operarios, administrativos, vendedores, atención al cliente.
Perfil buscado: ejecución de tareas específicas, cumplimiento de normas, adaptabilidad, atención, tolerancia a la rutina o exigencias físicas/horarias.
Evaluación focalizada en:

• Atención, ritmo y precisión
• Responsabilidad y cumplimiento
• Estabilidad emocional
• Tolerancia a la presión y relaciones interpersonales básicas

2. Mandos Medios o Supervisores

Ejemplos: encargados de sector, jefes de equipo, coordinadores.
Perfil buscado: capacidad de liderazgo operativo, toma de decisiones tácticas, articulación entre niveles.
Evaluación focalizada en:

• Liderazgo funcional
• Capacidad de resolución de problemas
• Tolerancia a la ambigüedad
• Manejo de relaciones y conflictos
• Responsabilidad y proactividad

3. Mandos Altos o Directivos

Ejemplos: gerentes, directores, responsables de áreas estratégicas.
Perfil buscado: pensamiento estratégico, liderazgo complejo, toma de decisiones de alto impacto, visión de negocio.
Evaluación focalizada en:

• Inteligencia emocional y social
• Capacidad de análisis y síntesis
• Visión estratégica y criterio profesional
• Estilo de conducción y toma de decisiones
• Manejo del estrés y la incertidumbre

Además:

• Informes claros, sintéticos y clínicamente fundamentados
  Redactados a medida según el perfil de puesto y las competencias definidas por la organización.
• Evaluaciones a escala: desde casos puntuales hasta grandes dotaciones
  Estamos preparados para acompañar procesos de alta rotación o necesidades periódicas, brindando agilidad sin perder profundidad diagnóstica.
• Servicio integral y ágil
  Nos encargamos de todo el proceso: citación, evaluación y entrega de informes. Coordinamos los requerimientos específicos mediante un intercambio directo con el área de RRHH o quien corresponda.
• Devolución profesional
  Ofrecemos devolución telefónica u online sobre cada informe, para acompañar la toma de decisiones. Siempre en función del acuerdo celebrado.

¿Por qué elegirnos?

• Formación sólida en evaluación clínica y neurocognitiva
  Aplicamos este saber al contexto laboral, brindando una mirada profunda y confiable en cada caso.
• Flexibilidad y cercanía con el cliente
  Nos adaptamos a los tiempos y necesidades de cada empresa, con un trato personalizado y profesional.

Llámenos de 13 a 18 hs al 11-3426-0296 o mandenos un  Whatssap las 24hs haciendo clíck AQUi. 

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