Evaluación psicológica y psicotécnica para procesos de selección laboral

En nuestra Área de Psicología Laboral, ofrecemos un servicio diferencial de evaluaciones psicotécnicas con respaldo clínico y neurocognitivo. Somos psicólogos especializados en evaluación diagnóstica, lo que nos permite explorar con profundidad los aspectos de personalidad, recursos adaptativos y funcionamiento cognitivo relevantes para cada perfil laboral.

Contamos con experiencia en la evaluación de perfiles de mandos operativos, mandos medios y altos, así como en áreas técnicas, administrativas y de conducción, adaptándonos a las necesidades específicas de cada empresa. Le ofrecemos:

• Informes claros, sintéticos y clínicamente fundamentados
  Redactados a medida según el perfil de puesto y las competencias definidas por la organización.
• Evaluaciones a escala: desde casos puntuales hasta grandes dotaciones
  Estamos preparados para acompañar procesos de alta rotación o necesidades periódicas, brindando agilidad sin perder profundidad diagnóstica.
• Servicio integral y ágil
  Nos encargamos de todo el proceso: citación, evaluación y entrega de informes. Coordinamos los requerimientos específicos mediante un intercambio directo con el área de RRHH o quien corresponda.
• Devolución profesional
  Ofrecemos devolución telefónica u online sobre cada informe, para acompañar la toma de decisiones. Siempre en función del acuerdo celebrado.

¿Por qué elegirnos?

• Formación sólida en evaluación clínica y neurocognitiva
  Aplicamos este saber al contexto laboral, brindando una mirada profunda y confiable en cada caso.
• Flexibilidad y cercanía con el cliente
  Nos adaptamos a los tiempos y necesidades de cada empresa, con un trato personalizado y profesional.

Al 11-3426-0296 enviandonos un  Whatssap las 24hs haciendo clíck AQUi. 

Si lo desea puede escribirnos por nuestro formulario de contacto aquí debajo. Gracias.